近日，關于國內兩大家電企業(yè)員工涉及舉報“國家科技進步獎造假”的事件，持續(xù)發(fā)酵并升級，雙方日前已啟動法律程序。本以為個人網上“互撕”，引發(fā)一場口水戰(zhàn)后便了事，沒有想到有企業(yè)明確表示要對簿公堂，這或許令人意外。
古時候，同行傾軋普遍忌憚行規(guī)，較少“拆臺”?，F(xiàn)代商業(yè)競爭越來越激烈，勢均力敵的對手互相“揭短”雖不稀奇，但一般情況下，“互攻”多止步在商業(yè)模式、人才挖角、價格促銷，“急眼”了頂多觸碰到產品質量、專利等。
對于制造企業(yè)而言，技術是生存底線。如今，兩家大腕拿核心技術及創(chuàng)新成果說事兒，無異于在各自心臟上“捅刀子”，明顯“過線”。
進入2016年，空調業(yè)乃至整個家電業(yè)，面臨著產能過剩、結構轉型的巨大壓力。作為中國制造業(yè)的一個重要戰(zhàn)場，家電行業(yè)曾功勛赫赫，眼下在行業(yè)整體“遇冷”的情況下難免承重乏力。從這個角度倒不難解釋年收入均過千億元的兩大巨頭，何以“血刃”至此，仿佛誰都不在乎“自損三千”或更多……
從科研的層面看，互揭“科技成果造假”，看上去打的是某個評選機構的臉，但實際卻磨損著科研人員實干創(chuàng)新的熱情。
依筆者之見，之所以中國制造業(yè)科技創(chuàng)新速度比有的發(fā)達國家慢，這樣那樣的機制問題固然是一部分原因，但在生產力這個環(huán)節(jié)，企業(yè)缺乏自省、心態(tài)浮躁，過份逐利和短視，無疑是阻礙技術進步和可持續(xù)發(fā)展的負能量。要想“中國制造”的腰桿子在世界硬起來，大企業(yè)更該身先士卒，把精力放對地方，在競爭中多些理性，少點拆臺。
